Le ministère de l’Économie et des Finances, sous la direction de Romuald Wadagni, a lancé une vaste initiative visant à débloquer les avancements et les rappels de salaire des agents publics. Cette démarche témoigne de l’attention portée par le gouvernement au bien-être de ses employés.

Il s’agit d’une mesure très attendue qui apporte un soulagement aux fonctionnaires béninois. Dans une note diffusée le 5 juin 2026, la secrétaire générale adjointe du ministère des Finances, Madame Léa Estelle Honfo Akpovo, a officialisé le lancement d’une opération destinée à résoudre de manière définitive les retards d’avancement dans la fonction publique.

Cette opération se déroule pendant tout le mois de juin 2026. Elle concerne l’ensemble des avancements qui devaient prendre effet au plus tard le 31 décembre 2026, ainsi que ceux des années antérieures.

Pourquoi cette décision est-elle cruciale pour les fonctionnaires ?

Grâce à cette initiative de l’équipe de Romuald Wadagni, l’État va corriger la situation des travailleurs de deux manières :

• Mise à jour des carrières : tous les dossiers bloqués seront signés afin que chaque agent obtienne le grade ou l’échelon auquel il a droit.
• Paiement des sommes dues : les augmentations de salaire et les arriérés de paiement (les rappels) liés à ces avancements seront versés aux bénéficiaires.

Pour mener à bien ce travail, le gouvernement a recours à un nouveau logiciel moderne : le Sigrhp (Système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie). Cet outil permet une gestion plus rapide, plus équitable et plus transparente des dossiers.

En agissant de la sorte, le ministre Romuald Wadagni démontre que la modernisation de l’État ne se fait pas au détriment des travailleurs, mais vise au contraire à leur offrir une meilleure sécurité financière.

La nécessité d’agir rapidement

Le gouvernement entend aller vite et bien. C’est pourquoi il est demandé aux responsables de tous les ministères et institutions de rassembler immédiatement les dossiers des agents concernés.

Ils doivent envoyer sans délai la liste des fonctionnaires ayant droit à un avancement (pour l’année 2026 et les années précédentes) à la Direction générale de la fonction publique.

Cette réactivité exigée par le ministère traduit la volonté de l’autorité de régler définitivement les problèmes des agents de l’État, afin que chacun puisse recevoir le fruit de son travail.