Crise démocratique en Afrique : l’analyse tranchante de Salomon Beas

Dans un débat qui secoue le paysage politique africain, Salomon Beas, figure connue du militantisme au Cameroun, livre une analyse sans concession sur les freins à la démocratie. Selon lui, le continent souffre d’une dérive majeure : l’ambition personnelle comme unique moteur des leaders politiques.

Des leaders sans vision, un système politique en échec

Pour Salomon Beas, la démocratie africaine se heurte à un problème structurel : des leaders qui confondent ambition politique et projet de société. Dans une publication récente, il dénonce ceux qui, sans transition ni préparation, deviennent subitement des figures politiques pour mieux se contenter d’une seule obsession : accéder au fauteuil présidentiel.

« Un environnement où des fonctionnaires ou administrateurs se transforment en leaders du jour au lendemain étouffe toute possibilité de démocratie », explique-t-il. Selon lui, ces personnalités n’ont qu’un objectif : régner rapidement, sans se soucier de la transformation des mentalités ou de l’intérêt général. Leur unique préoccupation reste leur propre ascension, au mépris des besoins réels des populations.

La démocratie vidée de sa substance

Le militant camerounais pointe du doigt une pratique devenue monnaie courante : la recherche effrénée d’adeptes plutôt que de militants engagés. Une stratégie qui les pousse à marginaliser les esprits critiques, à écarter toute contradiction et à s’entourer de suiveurs passifs.

Résultat ? Des partis politiques réduits à des coquilles vides, incapables de proposer des projets concrets. Salomon Beas compare ces leaders à des « pasteurs d’églises de réveil », plus préoccupés par le nombre de leurs « fidèles » que par la qualité de leurs idées ou leur capacité à gouverner.

Une Afrique centrale malade de ses pratiques politiques

Selon lui, l’Afrique centrale est particulièrement touchée par cette « vilaine maladie » qui tue la démocratie. Les présidents de partis y agissent comme des chefs spirituels, exigeant une loyauté aveugle plutôt qu’un engagement critique. Une dynamique qui favorise la reproduction des mêmes schémas politiques, sans évolution ni innovation.

« La démocratie exige des convictions, une vision et des projets partagés », rappelle-t-il. Un leader doit accepter que ses collaborateurs puissent développer des ambitions politiques supérieures aux siennes. Sinon, il risque de voir son rêve s’effondrer, faute d’avoir su inspirer et fédérer au-delà de son propre intérêt.

Pour une démocratie vivante et exigeante

Salomon Beas appelle à un changement radical de paradigme. Pour lui, la démocratie ne peut prospérer que si les dirigeants comprennent qu’elle repose sur trois piliers : l’écoute, le débat et l’innovation. Des valeurs absentes dans un système où l’on préfère les adeptes aux citoyens éclairés.

Il conclut en mettant en garde : « Les dictatures se régénèrent toujours dans un tel contexte. La reproduction politique devient un modèle immuable, étouffant toute velléité de progrès pour les générations futures ».

En bref : quelles solutions pour l’avenir ?

• Former des leaders plutôt que des ambitieux : Une démocratie exige des compétences, pas seulement des alliances.
• Encourager le débat et la contradiction : Sans opposition constructive, il n’y a pas de démocratie.
• Sortir du clientélisme politique : Les partis doivent cesser de fonctionner comme des machines à votes pour devenir des laboratoires d’idées.
• Valoriser les projets sur les personnes : La légitimité d’un dirigeant se mesure à l’impact de ses actions, pas à sa longévité au pouvoir.

Avec cette analyse, Salomon Beas ne se contente pas de critiquer : il propose une feuille de route pour repenser la politique africaine. Une tâche ardue, mais indispensable pour redonner espoir à des millions de citoyens en quête de justice et de progrès.