Bénin : les communes prennent en main la gestion des agents de santé contractuels

Depuis le 23 juillet 2026, les 77 communes du Bénin assument désormais la gestion administrative et financière des agents de santé contractuels recrutés dans le cadre de la promotion 2025. Une circulaire ministérielle, signée par le ministre de la Décentralisation et de la Gouvernance locale, Rodrigue Sèwènan Chaou, acte ce transfert de compétences.

Une réforme pour rapprocher les services de santé des citoyens

Cette mesure s’inscrit dans une volonté de décentralisation accrue des ressources humaines du secteur sanitaire. En confiant cette responsabilité aux collectivités locales, le gouvernement cherche à renforcer l’efficacité du système de santé en place. Les communes deviennent ainsi les acteurs centraux du suivi des professionnels de santé contractuels, garantissant une meilleure réactivité face aux besoins du terrain.

Des garanties concrètes pour les agents et les populations

Des salaires versés à temps, comme ceux des fonctionnaires d’État

Pour les agents concernés, cette réforme apporte des avantages tangibles. Leur rémunération est désormais versée de manière régulière, au plus tard le 20 de chaque mois. Ce rythme s’aligne sur celui des fonctionnaires du secteur public, mettant fin aux retards de paiement souvent dénoncés par les professionnels de santé.

Une couverture médicale simplifiée et plus accessible

La gestion de la prise en charge sanitaire des agents a également été décentralisée. Désormais, les mairies sont en première ligne pour assurer le suivi des prestations médicales. Cette proximité administrative permet un traitement accéléré des dossiers et une amélioration significative de la couverture médicale des bénéficiaires, directement sur leur lieu d’affectation.

En recentrant la gestion des ressources humaines sur les collectivités locales, le Bénin franchit une étape supplémentaire vers une santé publique plus réactive et plus proche des citoyens.